Wenn die Nachfolge zur Führungsfrage wird: Warum Familienunternehmen die nächste Generation nicht nur einarbeiten dürfen

Würzburg | Großlangheim, 22.09.2026 (PresseBox) – In vielen Familienunternehmen scheint die Nachfolge zunächst gut vorbereitet. Die Tochter arbeitet seit Jahren im Betrieb. Der Sohn kennt wichtige Kunden. Die nächste…